Sous l’impulsion de Jean-Pierre Lihau, la Fonction publique entre dans une ère de redevabilité ; les hauts fonctionnaires sommés de s’engager.
Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a présidé, vendredi 20 février 2026, la cérémonie de signature d’un pacte de responsabilité liant les hauts fonctionnaires de l’administration publique au Gouvernement.Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts visant à assainir la gestion des ressources humaines de l’État et à corriger les dysfonctionnements qui affectent l’efficacité des services publics.
À travers ce pacte, les Secrétaires généraux, directeurs et inspecteurs généraux s’engagent à se conformer à six directives majeures destinées à renforcer la gouvernance administrative. L’objectif affiché est de promouvoir une culture fondée sur la performance, l’intégrité et la responsabilité, tant individuelle que collective.
Selon les autorités, ce mécanisme sera progressivement étendu aux directeurs et chefs de divisions en province, afin d’impliquer l’ensemble de la chaîne de commandement dans cette dynamique de réforme.
Les signataires ont ainsi pris l’engagement de respecter les orientations reçues et de faire preuve d’exemplarité dans l’exercice de leurs fonctions, en mettant l’accent sur la performance, l’inclusion sociale et le respect de l’autorité publique.Pour le Gouvernement, cette démarche marque une étape importante dans la modernisation de la fonction publique congolaise.
Elle ambitionne d’améliorer la qualité des services rendus aux citoyens et de restaurer la confiance dans l’administration, à travers un encadrement plus rigoureux des responsabilités et des obligations professionnelles.
La rédaction
